內(nèi)容的安排 
       手機(jī)的使用時(shí)間是碎片化加上屏幕是有長(zhǎng)短的，所以每天發(fā)布的條數(shù)不要太多，如果太多不僅會(huì)讓用戶有抵觸的心理，自己還勞力費(fèi)心。推送的文章分為三個(gè)到四個(gè)欄目為，頭條是干貨、下面的分別為資訊、雜談、活動(dòng)。
       1、干貨的定位，提供具有實(shí)操性的圖文，讓用戶可以拿來(lái)照搬就能用的。
       2、資訊的定位，勁爆的，處于所在行業(yè)的*。
       3、雜談的定位，就是生活中的趣事兒，樂(lè)事兒，要有正能量，要有自己的情感分享，要讓文章讀起來(lái)具有人情味。
       4、活動(dòng)的定位，活動(dòng)是根據(jù)個(gè)人或者企業(yè)的實(shí)際情況而做的，要讓用戶有參與性，而不是直接給，比如(除了個(gè)別特吸引人，比如：紅包)，給予用戶一種他是勞有所獲的感覺(jué)。

用戶留存維護(hù)
除了新用戶裂變，我們還考慮了如何去維護(hù)和鞏固老用戶。舉例：無(wú)論新老用戶購(gòu)買(mǎi)我們的商品，我們都給予響應(yīng)的積分，積分可以兌換代金券，用于購(gòu)買(mǎi)商品消費(fèi)，也可以兌換現(xiàn)金券，用戶可以直接。除此之外，我們可以設(shè)置一些，每抽一次，消耗一定的積分，前期可設(shè)置率高些，增加用戶粘性。

微信公眾號(hào)主要是以內(nèi)容輸出為主，所以一個(gè)的文案是必不可少的，如果按文案人員的薪資為4000元/月、8000/月計(jì)算，一年運(yùn)營(yíng)成本大約5萬(wàn)—10萬(wàn)不等。
當(dāng)然了，這只是微信公眾號(hào)日常運(yùn)營(yíng)所需具備的崗位，如果企業(yè)要打造一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)，那么一名設(shè)計(jì)師，一名運(yùn)營(yíng)，一名營(yíng)銷(xiāo)策劃都是需要的。
而這三個(gè)崗位薪資一般為6000—1000元/月，平均每人一年7萬(wàn)—12萬(wàn)的人員成本。

企業(yè)平臺(tái)的現(xiàn)狀
功能單一、操作復(fù)雜、用戶體驗(yàn)差、沒(méi)有差異化功能。
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